► Dieter Schlund, Diplom-Pädagoge (Univ.) Inhaber und Geschäftsführer.
► Langjährige Tätigkeit als hauptamtlicher Referent
► Selbständiger systemischer Organisationsberater
► Zusammenarbeit mit Prof. Dr. Dr. Heinz Leymann †, europäischer Mobbing- und Konfliktexperte

Im Zeitalter der Beschleunigung ist es mir durch den Jakobsweg sehr deutlich geworden, dass eine sinnbringende Veränderung für Menschen und Unternehmen in der Ent-schleunigung und des „Schritt- für Schritt- Lernens“ liegt. Die Tuaregs (die Nomaden der Wüste) sagen: „Nur zu Fuß hält die Seele Schritt“. Sie warten vor jedem Ziel auf Ihre Seele, die sich nach ihrer Meinung noch in der Wüste befindet. Anhalten und rasten. Erst wenn die Seele ankommt, dann gehen sie in die Oase oder in die Stadt. Denken, Fühlen und Handeln brauchen aus meiner Sicht auch derartige Impulse und eine Integrationsleistung, um ein erfolgreiches Leben und Arbeiten zu leben. Gerade in der Zukunft wird es wichtig, nicht nur die Marktbedingungen zu reflektieren, sondern auch die bedeutsamen Ressourcen von Mitarbeiter/innen für das Unternehmen zu erkennen, sie weiter zu entwickeln und wichtige Teile davon zu bewahren.